荆楚网（湖北日报）（记者刘洋，信给罗超、杨东）在第40个国际志愿者日之际，11月27日，武汉市武昌区“志愿者武昌常青计划”加强志愿服务第二期培训在区社区教育学院举行。本次活动由区委社会工作部、区社区教育学院主办。来自区各部门、街道等社区志愿服务组织的近60名核心成员参加。作为武昌区志愿服务培训基地定期“充电”活动之一，本次培训内容丰富。不仅为基层志愿者组织“强筋健骨”、提升服务能力，也为本土治理现代化注入源源不断的“志愿者能量”。 这培训紧扣新时代志愿工作转型需求，创新采用“理论教学+主题沙龙”一体化模式，精准解决志愿服务在团队培养、项目运作、资源整合等方面面临的实际问题。 在理论教学环节，深圳大学政府学院袁方成教授以“志愿服务推动原住民治理现代化”为题进行了讲座。他系统阐释了新时代志愿服务体系的目标、任务和发展趋势，深入解读了发展历程、培养要求——功能性、创新性志愿服务案例，为学员打开了最新的宏观视角，提供了坚实的理论支撑。 主题沙龙环节上演了一场生动的“实践对话”。社区 社区、优秀志愿服务带头人或各组织及专业社会机构代表围绕“志愿服务队伍培养模式的实践对话与创新探讨”这一主题，分享经验、碰撞思想。华锦社区党委书记周林介绍了以党建为引领培育41支社区志愿服务队的实践路径；梦想青年志愿服务队领队邵建照讲述了青年队通过项目化的专业人才和运营，在创建tat项目中成长的故事；艾溪社会工作服务中心主任邱凡从资源整合的角度提出了“金字塔”模型，为盘活社会资源提供了可行的方案。各方分享的项目规划、团队管理经验和创新案例，为现场学员提供了可复制、可借鉴的实际案例。 “同时理论与实践的高度结合，袁教授的讲座明确了政策方向，沙龙案例为我们开拓了新思路。”来自环河楼街道的志愿服务志愿者下课后难掩兴奋之情，“回来后，我打算将华锦团队的培训经验与‘金字塔’资源整合模式结合起来，从优化社区青少年服务项目入手，让志愿服务更加精准高效。” 据悉，武昌区志愿服务培训基地结合区社工部门和社区社区的资源优势，搭建集学习、交流、技能于一体的综合服务平台。区委社会工作部相关负责人表示，“长青计划”意味着志愿服务事业生生不息、人才长青。下一步，武昌区RICT将不断深化这一品牌，依托发展志愿服务专项资金和基地SA培训活动，对接更多社会资源，定期开展各类培训，培养更多的社区型和服务型人才。推动志愿产业力量，将志愿服务深度融入基层管理架构，进一步为武昌高质量发展作出贡献。